|
Leertrajecten die beter aansluiten op de praktijk en beter passen bij de talenten van de deelnemers, dat is het doel van Competent Talent. Ontwikkelingen in het bedrijfsleven gaan zo snel dat de scholen het niet of nauwelijks kunnen bijbenen. Daarom gaan de leerlingen die deelnemen aan Competent Talent niet meer naar school maar onmiddellijk aan het werk.
Aansluiting bij de praktijk en minder
uitval
Daar leren ze vrijwel alles, ook de theorie. Terwijl ze aan het werk zijn ontdekken ze wat ze moeten leren. Daarbij worden ze begeleid door docenten en medewerkers van de deelnemende bedrijven. Zo weet men zeker dat het geleerde aansluit bij de praktijk. Belangrijk voordeel is bovendien dat de uitval van leerlingen waarschijnlijk zal dalen: ze leren alleen die dingen die ze zelf nodig hebben. Binnen het UMCG begeleiden en ondersteunen Richard van Dijk en Jan Boonstra van het Wenckebach Instituut de leertrajecten.
Start met taart
Woensdag 25 januari vond de startbijeenkomst plaats in het UMCG. Onder het motto 'Schoolbank op de werkvloer' maakten deelnemende scholen en bedrijven kennis met het project. Samen verkenden ze de mogelijkheden van de samenwerking. Op de foto snijdt Ineke Delies, voorzitter van de stuurgroep, de taart aan voor de gasten. Henk Kuikman, projectleider, kijkt toe. In september gaan de eerste leerlingen naar hun werk.
Deelnemers zijn het Alfa College, de Christelijke scholengemeenschap Groningen, Roelof van Echten College. Stork WorkSphere, UMCG en Zorgpalet.
De website van Competent Talent is in ontwikkeling. U kunt er al wel de brochure downloaden. Ga naar
www.competenttalent.nl
|
