De Hanzehogeschool Groningen, het Kenya Medical Training Centre en het Wenckebach Instituut gaan samen de opleidingen aan drie medische trainingscentra in Tanzania verbeteren. Zij doen dat in opdracht van de Nederlandse Organisatie voor Internationale Samenwerking in het Hoger Onderwijs (Nuffic). Het project loopt tot 2012.

Personeelstekort

De gezondheidssector in Tanzania kampt met een ernstig personeelsgebrek. Dat heeft een negatieve invloed op de kwaliteit van de zorg. Er moeten meer gezondheidszorgwerkers worden opgeleid en de opleidingen moeten beter aansluiten bij de beroepspraktijk, vindt het Tanzaniaanse Ministerie van Health and Social Welfare.

Vaardigheden aanleren

Het Wenckebach Instituut zal vooral bij de advisering rond het aanleren van vaardigheden en het competentiegericht leren betrokken zijn. Joya Smit, coördinator van de opleiding tot anesthesiemedewerker van het Wenckebach Instituut, deed in 2007 een project bij het Kenya Medical Training Centre in Nairobi. Daarbij adviseerde zij hoe opleidingen competentiegericht opgebouwd kunnen worden en hoe vaardigheden in een skillslab aangeleerd kunnen worden. Haar adviezen liggen aan de basis van het project in Tanzania.

Tot 2012

Eind maart gaat Petrie Roodbol, hoofd van het Wenckebach Instituut en lector Verpleegkundige Innovatie en Positionering met twee docenten van de Hanzehogeschool naar Tanzania. Ze maken daar kennis met de drie trainingscentra en bezoeken een aantal ziekenhuizen. ‘Hoe is het gesteld met de hygiëne, hoe werken mensen samen, welke middelen zijn voorhanden, dat willen we eerst zien’, zegt Petrie Roodbol. ‘Met het bezoek markeren we de start van het project. Tot 2012 maken collega’s van het Wenckebach Instituut samen met de Hanzehogeschool, het Kenia Medical Training Centre en de trainingscentra in Tanzania plannen voor verbetering van de opleidingen.’

Marjo Keijer