|
In april ging de eerste module van de nascholing Critical Care Obstetrie van start. Zestien cursisten verdiepten zich in de hemodynamische controles bij de zwangere en de foetus. Centraal staat het observeren, bewaken en adequaat handelen in acute situaties. Ze leerden de theorie en oefenden in (gesimuleerde) praktijk.
Marjan Roelevink is coördinator van de vervolgopleiding Obstetrie en zette de bij- en nascholing Critical Care op. Ze vertelt over de aanleiding van de bij- en nascholing: ‘De vervolgopleiding voor obstetrieverpleegkundige die het Wenckebach Instituut aanbiedt, is totaal anders van opzet dan de vroegere opleiding voor de kraamaantekening. In de huidige opleiding is veel meer aandacht voor simulatietraining. Daar is ook behoefte aan, want de obstetrieverpleegkundige heeft te maken met een toename van complexiteit rondom zwangerschap en geboorte.’
De doorstroom op O&G afdelingen is niet groot. Er werken daardoor relatief veel verpleegkundigen die hun opleiding lang geleden hebben gevolgd. Zij hebben behoefte aan bij- en nascholing op basis van nieuwe medische en verpleegkundige inzichten en opgezet volgens nieuwe onderwijsmethoden.
Leren op tijd signaleren
De bij- en nascholing Critical Care Obstetrie bestaat uit vijf modules. Elke module duurt twee dagen. De rode draad in de eerste module is observeren en bewaken van de hemodynamiek en anticiperen op mogelijke complicaties. Roelevink: ‘De theorie die de cursisten vooraf bestuderen en die tijdens de ochtendsessie wordt behandeld, is de noodzakelijke bagage om goed en tijdig te signaleren. ’s Middags brengen de cursisten de theorie in praktijk met behulp van realistische casuïstiek. Ze oefenen op een pop die aangesloten is op bewakingsapparatuur. Dat is dezelfde apparatuur die de cursisten op de afdeling gebruiken.’
In het najaar wordt module 1 opnieuw aangeboden. Module 2 met als thema ‘Hypertensieve aandoeningen tijdens de zwangerschap’ start dan ook.
Enthousiast
De zestien deelnemers aan de eerste module reageerden unaniem positief op de scholing. ‘Ze kwamen enthousiast en kritischer terug op de afdeling’, aldus een leidinggevende.
Marjo Keijer
|
