|
In VIVO organiseert jaarlijks twee bijeenkomsten voor aios en opleiders in de OOR Noord- en Oost-Nederland. Op vrijdag 18 januari vond de eerste bijeenkomst van 2008 plaats. Het thema was het werken met het portfolio. De nadruk lag op het uitwisselen van ervaringen. Er waren 45 deelnemers onder wie meer dan tien aios. De sfeer was geanimeerd en de deelnemers waren na afloop erg te spreken. ‘Goed georganiseerd, een goed programma en een zeer opbouwend klimaat. Complimenten!’ aldus In VIVO projectleider Ronnie van Diemen die als gast de bijeenkomst bijwoonde.
Docentprofessionalisering
De middag bestond uit twee delen. Tijdens het eerste gedeelte blikten deelnemers terug op de doelstellingen die zij zichzelf voor 2007 hadden gesteld. De reflecties stemden hoopvol: veel doelstellingen waren gerealiseerd. Zo constateerden veel deelnemers dat de algemene stemming in hun ziekenhuis over de vernieuwingen van de vervolgopleidingen duidelijk verbetert. Als een van de belangrijke oorzaken noemden zij de trainingen Teach The Teacher en de korte praktijkbijeenkomsten ‘Feedback en Korte Praktijk Beoordeling (KPB)’ die worden gegeven samen met en in de regionale partnerziekenhuizen en in het UMCG. De eerste praktijkbijeenkomst over het portfolio zal binnenkort plaatsvinden in het UMCG.
Portfolio en het voortgangsgesprek
Tijdens het tweede gedeelte stond het portfolio centraal. In twee workshops gingen deelnemers aan de slag met het gebruiken van en werken met een portfolio. Voor de groep ‘Obstetrie en Gynaecologie’ verzorgden aios Astrid Cantineau en opleider Marian Mourits een presentatie en een training. Deelnemers ontvingen een uittreksel van een (fictief) portfolio en moesten daarmee een voortgangsgesprek oefenen. Voor de groep ‘Kindergeneeskunde’ verzorgden aios Mieke Dousma, plaatsvervangend opleider Eric Duiverman en opleidingsconsulent Hanke Dekker een workshop over het werken met een portfolio. Eline Noorbergen (opleidingsconsulent bij de RUG) verzorgde tot slot samen met aios O&G Ilse Kools een presentatie over de mogelijkheden van het e-portfolio via het Content Management System van Blackboard.
Eduard Verhagen, chef de clinique van het Beatrix Kinderziekenhuis UMCG sloot de bijeenkomst. Hij keek terug op een geslaagde middag.
Wout Sorgdrager |
