|
Praktijkopleider in de gezondheidszorg is een functie op het kruispunt van werken en leren.
Praktijkopleiders spelen een cruciale rol in de opleiding van de toekomstige collega’s in de gezondheidszorg. Zij begeleiden en coachen studenten en werkbegeleiders, analyseren het leerklimaat, doen voorstellen tot verbetering en zetten scholings- en opleidingsplannen op.
Ook huidige en nieuwe medewerkers behoren tot het ‘werkterrein’ van de praktijkopleider. De Kwaliteitswet Zorginstellingen en de Wet BIG eisen structurele deskundigheidsbevordering van medewerkers en een gedegen inwerkprogramma voor nieuwe medewerkers.
Nieuwe opleiding
Voor medewerkers die praktijkopleider zijn of het willen worden, ontwikkelde het Wenckebach Instituut van het UMCG de opleiding Praktijkopleider in de gezondheidszorg. Kernbegrippen in de opleiding zijn leren-leren en zelfgestuurd leren. Ook is er ruim aandacht voor de rol en functie van de praktijkopleider in de organisatie. De maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van onderwijs zijn de rode draad van de opleiding.
Verdieping
De opleiding Praktijkopleider in de gezondheidszorg is een verdieping van de cursus Werkbegeleiding. Deze cursus is voor zorgprofessionals die stagiairs of nieuwe medewerkers begeleiden als onderdeel van het dagelijkse werk. Het Wenckebach Instituut verzorgt de cursus Werkbegeleiding al langere tijd voor UMCG medewerkers. Vanaf het najaar 2008 is de cursus ook toegankelijk voor medewerkers van andere instellingen.
Kijk op onze website voor meer informatie over de opleiding Praktijkopleider in de gezondheidszorg en de cursus Werkbegeleiding.
|
