Leiderschapsontwikkeling

Leidinggevenden en medewerkers in het UMCG hebben dagelijks te maken met complexe vraagstukken. Marktwerking, andere financiering, nieuwe wetgeving, mondige patiënten. Binnen deze steeds veranderende omgeving de UMCG ambities op het gebied van patiëntenzorg, onderwijs, opleiding en onderzoek waarmaken. Dat is de uitdaging.

Leiderschapsontwikkeling is een speerpunt in het UMCG. Daarmee wordt niet alleen het leiderschap van de manager bedoeld, maar ook het persoonlijk leiderschap van de medewerker. Het Expertisecentrum Communicatie, Leiderschap, Assessment en Samenwerking van het Wenckebach Instituut verzorgt professionaliseringsprogramma’s gericht op leiderschapsontwikkeling.

Daarbij kunt u denken aan cursussen en trainingen, gerichte opleidingsadviezen, coachingsgesprekken of coaching op de werkplek. Dat kan zijn voor uzelf, uw team of uw organisatieonderdeel. Wij denken graag met u mee.

Scholingen die het UMCG specifiek aanbiedt in het kader van:

   - leiderschapsontwikkeling voor leidinggevenden:

• Basisopleiding Operationeel Leidinggeven
• Een dag aan de slag met: Outputsturing, leidinggeven met resultaat
• Een dag aan de slag met: het voeren van jaargesprekken
• Een dag aan de slag met financiën
• Coachend leidinggeven, inspireer uw medewerkers
• Coördineren en sturen
• Academisch leiderschap
• Leidinggeven aan (eigenwijze) professionals
• Vertrouwen, de basis van leidinggeven
• Leidinggeven als het tegenzit
• Vademecum Klinisch Leiderschap

   - teamontwikkeling (samen met uw team):

• Een dag aan de slag: werken van visie naar doelen
• Collaborative outputsturing

   - persoonlijk leiderschap medewerkers:

• Geef uw werk een nieuwe impuls (40-50 jaar)
• Geef uw werk een nieuwe impuls (50+)

Meer weten?
Wilt u meer weten of wilt u bespreken hoe u het onderwerp met uw team oppakt? Wij denken graag met u mee. Neem contact op met mw.drs. J.L.H. Sibbes (senior adviseur) (e) j.l.h.sibbes@umcg.nl (t) 050 36 13667 of het secretariaat (t) 050 13235 (e) a.beukema@umcg.nl.