Visie op leren

Met een actieve, doelgerichte en zelfstandige leerhouding ontplooien en ontwikkelen professionals zich het beste. Leren is een proces van luisteren, oefenen, debatteren, discussiëren en reflecteren.

Professionals zijn zelf verantwoordelijk voor hun leerproces en koppelen hun leerdoelen aan de dagelijkse praktijk. Omdat de praktijk zich voortdurend ontwikkelt, is leren een dynamisch proces waarmee professionals nooit klaar zijn. Professionals hebben bij hun leerproces feedback nodig en de gelegenheid om te reflecteren op het eigen handelen. Daarmee krijgen zij grip op de leerbehoeften.

Deze visie op leren past het Wenckebach Instituut óók op zichzelf toe als het gaat om de verdere ontwikkeling van het instituut. Het Wenckebach Instituut is een lerende organisatie.